リーダーシップとフォロアーシップ

PTAでも自治会でも生徒会でも、会社の組織でも、なんでもいいのだけれど、

お飾りや、御輿の上にのせられただけの「長」ではなくて、

本当の意味で、雑多な人々の集まりをリードしたことがある、

リーダーシップ経験を持つ人が

たくさんいる方が、グループの生産性は高くなります。

なぜなら、リーダーシップ経験者のあつまりとは、

人をまとめる苦労を知っている人、の集まりだからです。

人をまとめる苦労を知っている人は、

自分がリーダーではないときには、

グループ全体のために、今、どのように自分は行動すべきか、

という、フォロアーシップを心得ています。

リーダーシップという、人をまとめる苦労をした人々と、

チームを組むと、

楽しみながら、良い働きができるものです。